http://www.scol.com.cn(2024-3-21 14:07:48) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| 为抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生高质量充分就业，教育部近日开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动。其间，将举办“万企进校园”招聘活动，开展“访企拓岗”专项行动。
就业是最基本的民生。今年的政府工作报告中25次提及就业。高校毕业生就业问题一直备受社会广泛关注，高校毕业生临近毕业，要避免毕业就失业，尽快找到适合的就业岗位，就需要提前谋划，着力下好“先手棋”，帮助高校毕业生进行职业规划，坚持因人制宜，制定更符合自身发展特色的就业计划，强化促进就业政策举措、拓展就业增长点、加强新就业形态保障等，千方百计护航毕业生求职路。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。要引导高校毕业生树立正确的择业观、就业观，在能就业、好就业、就好业上稳步推进，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。 岗位开发开启“加速度”。政府工作报告指出，预计今年高校毕业生超过1170万人。面对庞大的高校毕业生数量，要在稳岗、拓岗上下功夫，既要保持企业的稳定性，也要向新业态、新产业、新领域寻找就业机会，鼓励高校毕业生创业，促进就业扩容。根据教育部要求，二级院系要以学科专业点为单位开展走访，特别是新设置专业和上一年度毕业去向落实率低于本校平均水平的专业，要结合毕业生就业需求，有效访企拓岗。高校主动扛起护航高校毕业生就业的重任，针对高校毕业生的专业，深化校企合作，满足毕业生就业需求，实现企业和高校毕业生“双向奔赴”。 就业服务增强“暖心度”。人往高处走，水往低处流。高校毕业生想留在城市，寻求优质企业、优质岗位，这无可厚非，但是在严峻的就业形势下，要树立正确的择业观，不能一味追求“高大上”，符合当前自身的，才是最好的。因此，要强化价值引领，引导高校毕业生到基层一线、重点领域，既拓宽高校毕业生就业的渠道，打造成长成才的舞台，又弥补基层建设的人才短板，着力完善激励机制、做好服务保障，让青春之花在祖国最需要的地方绽放。 招才引智务求“精准度”。临近毕业，高校毕业生的求职意向更加明确，就业压力更大，越是在这个时候，越是需要推动校企合作，让更多的招聘进校园，开展专题招聘活动。根据教育部要求，各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，春季攻坚行动期间为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。聚焦毕业生就业难点痛点，抓住时机抓紧开展校园招聘，强化企业和高校毕业生的对接，加快落实毕业生去向登记，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。 就业，一头连着市场主体、经济大局，一头连着千家万户、民生冷暖。力促高校毕业生高质量充分就业，既关系高校毕业生的未来发展，也关乎千家万户的幸福，还要做好就业“后半篇文章”，提供常态化的教育培训，着力提升本领能力，在岗位上稳得住、干得好，更好地追求“诗和远方”。（作者系天府评论特约网评员） 编辑：盛飞 校对：曾沧海 责编：邓强 审核：史册 |