http://www.scol.com.cn(2020-12-19 8:40:53) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
‘“千里之堤，溃于蚁穴”，所谓“微违纪”，是相对于那些“严重违纪”的“巨腐”而言的，如果不及早堵住“蚁穴”，那纪律的长堤就会崩溃。但是，在有的地方，对“微违纪”行为的整顿似乎只是“点到为止”，对通报对象往往以“有的同志”代替。这似乎给足了“微违纪”者的“面子”，但所起到的震慑作用和警示作用都是要大打折扣的。因为对于违纪者来说，“不点名”的通报很难触及灵魂；对于受警示者来说，也很难引起心灵的触动，其“整顿实效”不言而喻。 坊间有句俗话，叫做“响鼓不用重锤敲”，用来比喻一个头脑比较灵活而又明智的人，有了缺点或错误，只要略加提醒就会主动改正缺点或错误。但是，就目前各地通报的违纪违规党员干部而言，“轻描淡写”的提醒似乎不起多大作用，像新闻中这种“点名道姓”式曝光作风问题，用身边人的“微违纪”案例警示教育干部，就是要给违纪违规党员干部敲下“重锤”，让他们快速警醒；同时也让其他的党员干部对组织纪律心存敬畏，从而做到心中有“戒”，才能防患于未然。 不错，那种“不点名”的批评通报确实很有“人情味”，让“微违纪”者很有“面子”，但是很难改变开始滑向“歧途”的“里子”。说起这“面子”“里子”来，就想起了许地山写的《落花生》。在那篇小散文中，他把花生与桃子、石榴、苹果作比较，说桃子、石榴、苹果总是把鲜红嫩绿的果实高高地挂在枝头，使人一见就生爱慕之心，而花生却矮矮地长在地上，成熟了也不能立刻辨出它有没有果实，必须挖起来才知道。许地山通过这样的对比，告诉孩子们：一个人的“面子”固然重要，但最重要的是对别人有没有好处。 达川区近一个月就密集通报4类13条涉及机关干部作风问题案例，虽都不是“大”问题，但却在党员干部中形成极大震动。这就是“点名道姓”通报的良好效果。只有这样，那些“微违纪”的党员干部才能从“里子”中清除不良因素，走到“正道”上来。“面子”上虽然有些“过不去”，但更能达到“治本”的目的。倘若一味的“不点名”，就导致“微违纪”者的“厚脸皮”，别说责任担当，就是基本的任务都的都难。对那些“厚脸皮”，只能“点名道姓”敲“重锤”，才听得进去，改得了错。 别林斯基说：“美都是从灵魂深处发出的。”同样的道理，要将“微违纪”根除于萌芽，就必须触及灵魂。唯有心中有“戒”，才守得住纪律的“底线”，从心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的思想，然后付诸行动。如果只是“不点名”通报，那就顾了“面子”而失了“里子”，通报教育就有些本末倒置。“点名道姓”通报是促干部作风转变的一剂“良药”，也在其他党员干部面前竖起了一面“镜子”。帮助“微违纪”者“亡羊”而及时“补牢”，未“亡羊”者随时“固牢”，那才是通报整顿的初衷。 |