“在浙江务工，随时能找到组织，心里很踏实。”7月19日上午，刚刚在浙江省嘉兴市嘉善县参加完广元市昭化区驻浙江流动人才党委组织活动，昭化籍农民工冯浩云在流动人才党委工作微信上打出这句话。（7月29日《四川日报》）
四川是农民工大省，常年在外打工的农民工就达2500多万。从地方层面而言，四川各地的农民工分布情况也各不相同，如何贯彻落实四川省关于优秀农民工回引培养工程，有的建立了农民工服务中心，有的配套出台了详实的吸引优秀农民工回乡创业就业的政策，有的则从基层党组织着手，建立流动人才综合党委，在流动党员集中的地方建立流动人才党委，及时为流动党员和农民工提供服务，凝聚起了推动地方经济社会发展的强大力量。
流动人才党委是一面旗帜。农民工虽然在外务工，虽然看似融入到了城市的经济社会发展中，但由于家里还有老人与小孩，还有承包地，因此他们在打工的同时依然牵挂着家乡的发展，关心着家乡的一举一动。但由于缺乏一个有效的平台与渠道，农民工常常是心有余而力不足，难以真正发挥出农民工的作用。
建立流动人才党委之后，一方面可以通过这个流动的党组织及时了解和掌握农民工的实时动态，比如可以实现流动党员动态去向、就业情况、凯发app官方网站的联系方式等数据清楚，如果农民工和农民工党员遇到了各种矛盾问题，这个流动人才党委可以第一时间提供帮助与服务。一方面农民工和农民工党员也可以通过这个平台关心家乡、参与家乡发展，如果家乡能够有更好的发展机会，他们就可以顺畅的返乡创业发展。
流动人才党委是一个孵化器。流动人才党委不仅要提供服务，更要提供一种渠道。在乡村振兴发展和建设美丽乡村的大背景下，作为农业大省的四川面临着机遇与挑战，为了让更多的优秀农民工实现返乡创业，不仅要为他们返乡创业提供政策支撑，更要为他们提供发展的平台与载体。
让流动人才综合党委牵头人社、农业等部门建立“临港农创园”“电商孵化园”“家居产业园”等多个“凤还巢”示范创业园，建立返乡创业项目储备库和返乡创业优惠政策目录，发布农业产业化项目，回引农民工党员及农民工骨干返乡创业，创办小微企业和经营主体。从这个角度而言，流动人才党委就成为了一个优秀农民工创业发展的孵化器，成为了吸引农民工返乡发展的一个大窗口，成为了展示地方经济社会发展的连接点。
流动人才党委是一个储水池。流动人才党委不仅要为农民工党员提供服务，更要为优秀农民工的发展引导提供服务。如何让那些优秀的农民工加入到党组织中来，投入到家乡的建设发展中来，流动人才党委需要扎实做好日常工作。及时掌握优秀农民工在日常工作与生活中的表现，有针对性的开展培育培养。
让更多年轻的优秀农民工加入党组织，这就为基层党组织建设注入了新鲜的血液和动力。从长远来看，乡村振兴和建设美丽乡村都必须更多年轻农民工党员参与其中，并且从农民工只是发展而言，有了党组织的正确引导，才能激发农民工的自身活力。（作者系四川在线特约网评员）
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